深圳是擁有眾多高新技術企業的城市，對于技術型人才尤其關注，今年技術型人才的需求和供應情況如何呢？

深圳一家高新企業人力資源部的負責人，在現場，他正線上面試一名求職者，徐立告2023年公司迅速啟動開線上和線下的招聘活動，因集團業務涵蓋幾大板塊，對于一線員工和高新技術人才的需求都比以往多。特別是所覆蓋的光伏行業，現在處于高速發展期，光伏板塊招聘的崗位數量相比去年增加七成。

深圳某高新企業人力資源部部長：目前全集團我們從研發、銷售還有一線工人，合計釋放了2000多個崗位需求。需求*旺盛的第一是光伏新能源板塊，第二比較旺盛的是國際營銷，第三是比較傳統的研發技術類。

徐立表示，今年求職者熱情高漲，公司收到的線上校招簡歷數量是去年同期的四倍，社招簡歷同比約有20%的增長。而對于急缺的崗位，薪酬比例也會向上調整。

深圳某高新企業人力資源部部長 徐立：在我們急缺的（崗位），比如算法、軟件、光伏，還有自動化設計等等還是比較稀缺，它平均的起薪同比以往有百分之十幾到百分之二十左右的增長。

近日，某線上招聘平臺發布2023年春節后第二周招聘行情報告，報告顯示深圳平均招聘薪酬為12257元/月，緊隨上海、北京，居全國第三。從薪酬平均同比增速來看，深圳地區芯片半導體開發崗行業，如電子、電器、半導體、儀器儀表等領域領漲。深圳地區的軟件研發、機械設計/制造、通信及硬件研發等高新技術職位，位列各職業招聘職位數前二十，職位數環比增幅均值超過30%。目前，電子/半導體/集成電路、醫療設備/機械、汽車制造、新能源相關行業的研發生產崗位供需比均值約為0.8，且以上行業招聘崗位呈現持續增長趨勢，業內人士表示，新興重點行業人才依舊稀缺。

某線上招聘平臺：近年深圳以新能源汽車、充電樁、民用無人機、5G智能為首的高新技術產業都在急速發展，同時帶動了相關招聘崗位的人才需求增長。