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深圳高科技企業(yè)發(fā)展狀況分析
2023-09-17深圳，這座位于中國東南沿海的城市，幾十年前還只是一個不起眼的小漁村，然而在改革開放政策的推動下，經(jīng)歷了令人震驚的飛速發(fā)展，一躍成為中國的經(jīng)濟中心之一，也是國際知名的科技創(chuàng)新中心。深圳以其獨特的科技產(chǎn)業(yè)和政策優(yōu)勢，引領(lǐng)著科技未來城市的發(fā)展。深圳的科技產(chǎn)業(yè)在人工智能、大數(shù)據(jù)、無人駕駛汽車等領(lǐng)域具有顯著的
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深圳獵頭公司分享2023深圳高端人才分析及需求有哪些？
2023-09-02一、引言隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人才競爭日益激烈。高端人才在推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步方面發(fā)揮著重要作用。深圳作為中國的高科技產(chǎn)業(yè)中心和國際化城市，對高端人才的需求尤為迫切。本文將深入分析深圳高端人才的現(xiàn)狀、特點及需求，為相關(guān)政策和企業(yè)招聘提供參考。二、深圳高端人才現(xiàn)狀分析職業(yè)發(fā)展趨勢深圳的高端人才在職
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2023年工業(yè)機器人國產(chǎn)化趨勢越來越明顯
2023-08-22看好工業(yè)機器人賽道，受益智能制造+國產(chǎn)化雙重驅(qū)動1、“機器人+”風起，看好相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈機會“機器人+”時代漸近，看好相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈機會。機器人廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代社會，涵蓋 汽車及 3C 等制造業(yè)，餐飲及醫(yī)療等服務(wù)業(yè)，電力及核工業(yè)等特種領(lǐng)域。隨著 AI 人機交 互、具身智能等技術(shù)推進，ChatGPT、人形機器人等產(chǎn)品商業(yè)化推進，“各
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2023年深圳人才總數(shù)突破1000萬
2023-08-04新增就業(yè)18.21萬人，就業(yè)規(guī)模達1234.79萬人；為企業(yè)減負137.73億元，緩解企業(yè)現(xiàn)金流超100億元……2月22日，2023年全市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會召開。深圳市政府副市長陳清出席并講話，市政府副秘書長朱武主持會議，市人社局局長趙忠良作工作報告。會議指出，去年深圳城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.21萬人，就業(yè)規(guī)模達1234.79萬
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2023年儲能產(chǎn)銷現(xiàn)狀及技術(shù)發(fā)展趨勢
2023-07-032023年儲能技術(shù)行業(yè)產(chǎn)銷現(xiàn)狀1.全球市場概況根據(jù)國際可再生能源機構(gòu)（IRENA）的數(shù)據(jù)，2023年全球已投運的電力儲能項目累計裝機規(guī)模達到237.2GW，同比增長15%。其中，抽水蓄能仍然占據(jù)主導地位，累計裝機規(guī)模為191.5GW，占比為80.7%，但與2022年相比下降了6.8個百分點。新型儲能技術(shù)快速發(fā)展，累計裝機規(guī)模達到45.7GW，
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深圳本地獵頭公司分享企業(yè)留人的七大策略
2023-06-14深圳獵頭公司認為，專注于留住員工的公司所付出的時間和投資是值得的。提高績效，提高生產(chǎn)力，提高員工士氣和工作質(zhì)量，更不用說減少人員流動率，這些都是對公司的好處。*重要的是，通過有效的留才的策務(wù)，公司將保留真正想成為公司一部分并愿意為公司的整體成功做出貢獻的才華橫溢且積*進取的員工。2 員工流動率全球人員
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深圳獵頭公司：2023年為什么儲能行業(yè)爆火？
2023-06-122023年依然會是儲能行業(yè)增長的大年，全球儲能需求增速有較高確定性，中美市場裝機量有望連續(xù)翻番。整體而言，需求端高增長疊加成本端的下降是支撐儲能板塊高景氣度的兩大因素。今年3月政府工作報告提出要加快實施“十四五”重大工程，加強重要能源和增儲上產(chǎn)，加快新型能源體系。吉瓦時級別儲能項目屢創(chuàng)新高，或?qū)⒊蔀樾履茉?/p>
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深圳獵頭公司分享：大數(shù)據(jù)在醫(yī)療領(lǐng)域的7大應(yīng)用
2023-06-04大數(shù)據(jù)在醫(yī)療領(lǐng)域的眾多應(yīng)用之一。今天，深圳獵頭公司（玨佳獵頭）就談?wù)劥髷?shù)據(jù)在醫(yī)療行業(yè)的一些常見用途，包括商業(yè)運作和健康管理：1.分析電子病歷：醫(yī)生共享電子病歷可以收集和分析數(shù)據(jù)，尋找能夠降低醫(yī)療成本的方法。醫(yī)生和醫(yī)療服務(wù)提供商之間共享患者數(shù)據(jù)，能夠減少重復檢查，改善患者體驗。但目前，大部分的電子病歷都
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獵頭行業(yè)未來發(fā)展前景究竟怎么樣？獵頭行業(yè)還能做下去嗎？
2023-05-302023年獵頭發(fā)展前景怎么樣？獵頭行業(yè)面臨行業(yè)大洗牌，競爭加劇，但作為一個深耕獵頭行業(yè)15年的獵頭來說，我認為獵頭行業(yè)的前景肯定是一片光明的！未來專業(yè)招聘領(lǐng)域肯定將由獵頭公司來主導，企業(yè)的hr或者是企業(yè)的管理者，將會需要借助獵頭公司的幫助，以獲取到自己真正需要的人才。為什么這么說呢？打一個比方。很多年前，大
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企業(yè)HR如何做招聘評估？招聘效果有哪些方法？
2023-05-27深圳獵頭公司（玨佳獵頭）認為招聘評估是指在完成招聘各階段工作的基礎(chǔ)上，對整個招聘活動的過程及結(jié)果進行評價并總結(jié)，檢查是否達到預期的招聘目的的過程。一、招聘評估從不同角度一般有以下幾類1、招聘結(jié)果評估（1）招聘效果評估。只有獲取的是真正能夠為組織帶來高績效的適合的員工，招聘的結(jié)果才是高效的。這種評估更多
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深圳獵頭公司：2023年人力資源管理八大發(fā)展趨勢
2023-05-252023年，人力資源管理領(lǐng)域還會有哪些新變化、新趨勢值得關(guān)注？深圳獵頭公司（玨佳獵頭）總結(jié)出2023年人力資源管理十大發(fā)展趨勢。01雇主品牌塑造要有效持久雇主品牌是營銷和品牌概念導向，以吸引優(yōu)秀人才為目的搭建品牌戰(zhàn)略。雇主品牌的建立是讓潛在候選人對加入公司的愿望、興奮和渴望程度的綜合體現(xiàn)。雇主品牌不僅體現(xiàn)在社
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2023年深圳進入***先進制造業(yè)集群
2023-05-21國家先進制造業(yè)集群大名單中，共45個先進制造業(yè)集群上榜，廣東占據(jù)7席，深圳占據(jù)4席，在全國排名靠前。代表深圳進入“國家隊”的分別是深圳市新一代信息通信集群、深圳市先進電池材料集群、深廣高端醫(yī)療器械集群、廣深佛莞智能裝備集群，覆蓋通信、材料、醫(yī)療器械、智能裝備等重點領(lǐng)域。入選“國家隊”有多難？工信部先進制
